下記、意見が分かれているが、そもそも意見がなぜ分かれているのか？その理由は、
成人発達理論の「その人の発達段階が考慮されていない」点にある。レベル２であれば池谷氏であるが、レベル４では中野氏となる。
・仕事で達成感を感じるためには、「目標は大きく」ではなく「目標を小刻みに」する
こと。実行可能な目標を達成するたびに脳から快楽物質が出てきて、やる気を維持で
きる。『海馬』池谷 裕二 糸井 重里著 新潮文庫発行
・目標が客観的に見て低い場合は要注意。低い目標を達成したときの満足感は、目標
と同様に低い。
『世界で通用する人がいつもやっていること』中野信子著 アスコム発行
